Oui, le CPE a été retiré.

Malheureusement il reste en vigueur beaucoup de contrats de travail aux conditions d’emploi différentes qui détruisent le code du travail et nos acquis sociaux. Ils sont censés faciliter l’accès à l’emploi. Mais ces contrats ne font que précariser, exploiter, isoler les travailleurEs et enrichissent toujours plus le patronat (aides directes, crédit d’impôt, exonérations des cotisations...).

Autant dans le secteur privé que dans le secteur public, quel que soit notre âge, ces contrats concernent tous/toutes les travailleurEs.

Du CNE, CIE, CI-RMA, CAE, contrat d’avenir, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat jeune en entreprise, PACTE, contrat sénior, contrat à temps partiel, contrat de travail temporaire, CDD au CDI...

...La lutte continue jusqu’à l’abolition du salariat !