Démocratie et dialogue social à l’ENS
►Nous demandons une représentation démocratique dans les instances de l’École. Aujourd’hui les élues n’ont aucun poids sur les décisions prises ;
►Nous demandons le respect des instances consultatives, dont l’avis doit être écouté et suivi. Le dialogue social ne peut exister si le travail des instances n’est pas pris en compte ;
►Nous souhaitons être directement associées à l’élaboration des mesures qui nous concernent. Autrement, comment rétablir une confiance ?
►Nous demandons que l’École respecte la loi et les réglementations. Des manquements permanents sont d’ailleurs régulièrement sanctionnés par la Justice.
Justice et équité dans la répartition des primes
►L’attribution des primes aux personnels doit être transparente : nous souhaitons une précision et une redéfinition des critères retenus ;
►Nous demandons une revalorisation du régime indemnitaire pour toutes et tous : L’attribution des primes ne doit pas creuser les inégalités !
►Nous demandons la suppression de la proratisation des primes, qui touche tout particulièrement les femmes ;
►Nous demandons la suppression de cette « prime à la manière de servir » qu’est le CIA (complément indemnitaire annuel), et sa réinjection dans l’IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) ;
►Nous demandons la suppression des primes dérogatoires.
Bienvenue en France
►Nous demandons un engagement officiel et contraignant à ne pas appliquer la hausse des frais d’inscription pour les étudiant e s étranger e s extracommunautaires.
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